后臺管理?后臺管理
ABOUT US
黨群園地 當前位置:首頁 - 黨群園地
新型建筑分公司班子領導在攪拌車間開展 “不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研
來源:新型建筑分公司  作者:朱洪波  發布時間:2019年10月21日  訪問量:   

    10月17日上午,新型建筑分公司副總經理劉海東、副總經理陳楠在攪拌車間開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研。

    此次調研主題為“不忘初心勇擔當 立足崗位顯作為”。調研關于如何扭轉攪拌車間商品砼生產任務不足及市場占有份額比例大幅縮減的問題進行了剖析,對目前混凝土市場及攪拌車間現有生產任務中存在的主要問題和應對措施等方面進行了深入分析。副總經理陳楠、副總經理劉海東與廣大職工相互交流,對大家提出的問題進行了研討、匯總、記錄。

    攪拌車間黨支部副書記秦一兵圍繞本次調研主題作了全面的專題匯報,特別是針對現階段攪拌車間面臨的市場疲軟、競爭能力不強、職工收入偏低等方面存在的主要問題和應對的措施進行了說明,進行了詳細匯報。副總經理劉海東、副總經理陳楠結合各自工作的實際情況與大家展開交流。陳楠副總經理指出,要始終堅持市場是跑出來的開拓精神,班子主要領導帶頭跑市場,營銷團隊緊跟起上,加強與業主的溝通對接,敏銳捕捉市場信息,充分利用社會資源,增強與合作伙伴的合作。以客戶為中心,用真誠的服務贏得客戶,與客戶保持不間斷的聯系,了解他們的困難或需求,盡最大努力滿足對方要求,盡可能的利用自身的資源及專業知識助力項目的推進和履約。要以集團公司項目管控20字方針和“以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶 需求”的經營理念為指導,想業主之所想,急業主之所急,把工程做好,不給業主填麻煩,只有這樣業主才肯把下一個項目再交給我們,只有這樣我們才能實現項目的滾動發展。

    副總經理劉海東指出,要補足共產黨員的“精神鈣”,堅定理想和信念,保持團結一心,保持混凝土人鍥而不舍的信念,不懈怠、不放棄,根據市場變化及時調整攪拌車間經營理念,轉化外部市場。干部職工要鼓足干勁,消化壓力抓好自身工作,始終保持攪拌車間過硬的管理作風不變,始終保持攪拌車間過硬的生產能力不變,始終保持攪拌車間不忘初心的奮斗精神不變。

    最后,劉經理要求全體黨員學習集團公司的各項管理制度、流程要求深入學習、理解貫徹。全體黨員要領悟到“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義,立足本崗、求真務實、有責任、有擔當、堅持一干到底。要牢固樹立擔當精神,轉變工作作風,不斷推進作風建設常態化、長效化,充分踐行“一天也不耽誤 ,一天也不懈怠”樸實厚重的中冶精神。

?
六肖期期中